学院2012年3月中层领导干部竞聘上岗顺利完成

来源：人力资源处时间:2012-04-26 点击：次

日前，学院人力资源处对学院缺编和增编的12个中层领导岗位开展了公开竞聘上岗工作，此次竞聘共收到院内外300余人投递简历，经过简历审查和面试筛选，最终确定25名竞聘者参加竞聘答辩，4月12日竞聘答辩在学院行政楼第一会议室顺利完成。本学年度中层领导干部竞聘工作依然按照面向社会及全院公布竞聘上岗方案、简历审查确定面试人选、面试筛选确定竞聘答辩的工作流程展开，为吸引优秀人才，引入领导干部选拔竞争机制，培养、打造高素质领导团队带来积极的推动作用。此次中层领导竞聘上岗工作根据学院事业发展规划的需要，按照学院人事工作总体部署，竞聘活动组织有序，公开公平，为参加竞聘者搭建了展示自我才能的良好平台，也有利于学院更好地发现人才，引进人才和确定后备干部工作。